24 Stunden Pflege - Vermittlungsagenturen
Problematisch für die Betroffenen ist lediglich, polnische Pflegekräfte selbst einzustellen – also sein eigener Arbeitgeber zu sein. Denn wer polische Pflegekräfte direkt einstellt, der muss den vielfältigen Melde- und Abgabenpflichten nachkommen. Gleiches gilt entsprechend für die Auflagen, denen man als Arbeitgeber nachkommen muss. So besteht zum Beispiel neben der rechtsgültigen Anstellung durch Arbeitsvertrag auch die Abführung der Lohnsteuer sowie der Sozialversicherungsbeiträge. Zudem haben sich auch private Arbeitgeber an die gesetzlichen Mindestlohn-Vorschriften zu halten. Hinzu kommen die Lohnfortzahlung im Krankheitsfalle sowie eventuelle anfallende Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen.
Die gesamten Aufwendungen sind dabei rechtlich äußerst riskant für die privaten Arbeitgeber und machen das Ganze auch noch zu einer kostspieligen Angelegenheit. Meist übersteigen die hierfür anfallenden Kosten bei weitem die einer Dienstleistung, die via Entsendung einer Pflegefachkraft aus Polen erbracht wird. Um das riskante private Modell zu umgehen, bieten zwischenzeitlich viele Dienstleister ein bewährtes Modell der Mitarbeiterentsendung aus Polen direkt in Deutschland an. Diese macht für die Betroffenen die gesamten Kosten nicht nur transparent, sondern auch überschaubar. Zudem fallen für die zu Betreuenden und deren Angehörigen keinerlei Risiken an. Damit wird häusliche Pflege durch polnische Pflegekräfte zu einer bezahlbaren Alternative.
Die Lösungen zur häuslichen Pflege werden durch die Institutionen entsprechend angepasst, so dass man damit älteren Menschen eine günstige Alternative zum Eigenheim bieten kann. Weiterer Vorteil: Im Gegensatz zum ambulanten Pflegedienst, der nur für besondere medizinische Pflegeleistungen zur Verfügung steht, sind polnische Pflegekräfte rund um die Uhr ansprechbar, da sie im Haus der Betroffenen wohnen. Die Pflegefachkräfte verfügen dabei nicht nur über professionelle Erfahrungen im Pflegebereich, sondern auch über entsprechende deutsche Sprachkenntnisse. Zwar dürfen polnische Pflegekräfte in Deutschland aus rechtlichen Gründen keine medizinischen Dienstleistungen verrichten, dafür arbeiten sie aber zuverlässig und qualifiziert in der Betreuung von Senioren zu Hause – und das rund um die Uhr.